工作服定制、蚌埠工作服、合肥邦欧

定做工作服的特性：

1、耐用性。现在采购量较大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。所以，酒店工作服厂家，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。

2、全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。统计结果表明，即便男装用4个号型也只能覆盖90%左右的人（而且穿着时不是特别合适）。所以，越是高端的工作服（比如正装），工作服定制，越要采用量体裁衣模式。

3、服务必不可少。采购工作服需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理，新来员工（或损坏服装）的补货，按部门按岗位分发产品等等。这一切，如果采购成衣，就做不到，因为成衣企业不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。

在现代社会里，要求本单位的全体从业人员一律身穿工作服上班，蚌埠工作服，是许多公司、企业的理想目标。商务人员在工作中身着式样统一的工作服。为工作的需要，不同职业往往需要具有不同特征的工作服。从事不同类型的商务活动的商界人员所穿的制服，通常也各不相同，它们不仅适应着自己具体的工作性质，而且具有商务人员的共同的基本特征。