职业装又称工作服,是为工作需要而特别定制的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供不错的设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
特点
1、制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份,职业装订做,将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装;(即'标识性')
2、与日常服(自由服)不同,订做职业装,根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色,又有必要的材质、色彩、附属品等,既有区别又统一的服装;
3、为了职业活动方便,充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来,并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装;
4、为了达到集团的目的而制定的制服--各种团体、学生服等--把那个集团的主义(理念)和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。
在这个社会上,中国的各大企业职业装定做的需求量越来越大了,基本上每一个员工平均一年需要四套职业装,夏季职业装,而一套衣服每天都需要穿,这时候职业装就是企业软实力的基本体现,穿着职业装不仅是对服务对象的尊重,同时也可以使着装者出现一种职业的自豪感、责任感,是敬业乐业的员工在服饰上的具体表现。
随着工业技术的提高,工人的劳动强度也在慢慢的下降,所以对服装要求也渐变为舒适、方便、时尚等为较主要的要求。现今工厂及企业单位职业装定做款式出现了很大的变化,上海职业装,不再是简单的一种颜色贯穿全身,而是在工作服的口袋、肩上、袖口、裤缝等做出适合的颜色拼接,让企业职业装看起来更加运动更加时尚。